Pompier·ère
Qu'est-ce qui t’empêche de nous rejoindre et de nous aider à assurer la sécurité de Bruxelles-Capitale ? Famille, amis, communauté : on est là pour eux !
Tu aimes le sport, ton quartier, ou simplement aider les autres ? Ta passion et ton engagement sont ce dont nous avons besoin.
Jusqu’au 4 mars 2023, tu peux t’inscrire aux tests du CAF (cadre de base) à Bruxelles. Inscris-toi ici !
Inscris-toi à la newsletter et on te tient au courant de nos prochains recrutements !
C’est comment travailler chez nous ?
La première chose à savoir, c’est que le travail d’ambulance représente 85% de nos interventions ! Et dans les 15% qui restent, on ne fait pas qu’éteindre les incendies. Quelqu'un est coincé dans un ascenseur ? Un arbre menace de tomber ? Un nid de guêpes pose problème ? On fait le boulot.
Ensuite, travailler chez nous, c’est un mode de vie : tu travailles 24h d’affilée, puis tu te reposes 72h. Toute l’année, peu importe les week-ends ou les jours fériés. Tu travailles, tu manges, tu dors avec tes collègues... C’est un point important : contrairement à beaucoup d’autres endroits en Belgique, à Bruxelles, tous les pompiers sont professionnels, il n’y a pas de volontaires.
Enfin, travailler chez nous, ce n’est pas qu’un job : c’est une vocation et une carrière. Tu peux monter en grade au fil des promotions et tu peux aussi te diversifier : plongée, alpinisme, sauvetage d’animaux, produits dangereux, évacuations de victimes d'attentats… En t’investissant, tu peux donc régulièrement gagner en responsabilités. Quelques autres avantages ?
- un salaire confortable selon les barèmes du statut opérationnel auquel s’ajoutent prime d’opérationnalité (38%) et primes de spécialisations (variable);
- 35 jours de congés par an auxquels s’ajoutent des congés compensatoires en fonction des horaires;
- le remboursement intégral des transports en commun, des chèques-repas, une assurance soins de santé et hospitalisation (extensible pour la famille)...
Tu veux en savoir plus sur le job ?
Participe à une de nos séances d’information. En 1h30, on t’informe sur le métier, les possibilités de carrière, les tests de sélection, avec à la clé un coaching gratuit. Ces séances d’information ne font pas partie du processus de recrutement, mais elles sont bien utiles 😉. Pour t'inscrire à une séance : https://brusafe.brussels/cor/
Ai-je le bon profil ?
Quels que soient ton sexe, tes origines, tes diplômes… Peu importe, seules tes qualités comptent !
Les seules conditions d’accès sont :
- Avoir au moins 18 ans
- Être belge ou venir de l'Espace économique européen ou de la Suisse
- Avoir le permis de conduire B
Et au niveau des compétences ?
Il n’y a pas de qualifications précises requises pour devenir pompier. Par contre, c’est un métier exigeant qui englobe un large éventail de compétences.
Les indispensables :
- Une attitude positive. Tu travailles pour aider et protéger. C’est un métier de contact où l’empathie et une éthique solide sont essentielles.
- L’esprit d’équipe. Tu ne travailles jamais en solo et tes collègues comptent sur toi. Cela demande de la discipline et de bonnes compétences en communication.
- Une bonne résistance au stress.Tu te retrouves régulièrement face à des situations difficiles. Il faut pouvoir garder la tête froide et faire preuve de courage et de débrouillardise.
- Une bonne forme physique. Tu fais régulièrement du sport. Il faut maintenir un mode de vie sain et un bon niveau de forme physique tout au long de ta carrière.
Et pour les femmes ?
Ce n’est pas un métier d’homme. La seule chose qui compte, ce sont les qualités. Il y a encore peu de femmes qui exercent ce métier, mais c’est en train de changer !
Nos casernes se modernisent avec des installations spécifiques pour les femmes (chambres, vestiaires, sanitaires, local d’allaitement…). Des aménagements temporaires de carrière sont également prévus pour les pompières enceintes. Le métier offre d’ailleurs pas mal d’avantages au niveau de l’équilibre entre travail et vie privée avec 3 jours de repos après chaque garde.
Tu as des questions ? Viens discuter avec des pompières lors de l'une de nos séances d'info.
Tu as tout ce qu’il faut ? 👍
Notre procédure de sélection comporte plusieurs étapes. Voici ce à quoi tu dois t’attendre : procédure de sélection
Procédure de sélection
Il y a plusieurs étapes à franchir. Voici ce à quoi tu dois t’attendre...
- Certificat d’Aptitude Fédéral
- Séance d'information
- Tests
- Épreuves physiques
- Entretien et test de personnalité
- Stage
1. Certificat d’Aptitude Fédéral
Avant de pouvoir postuler auprès d’une zone de secours en Belgique, tu dois obtenir le Certificat d’Aptitude Fédéral (CAF). Toutes les informations sont disponibles sur le site web : pompier.be
C’est seulement avec le CAF en poche que tu pourras passer aux étapes suivantes. Une seule exception : si tu travailles déjà dans une autre zone de secours, le CAF est facultatif.
Pour la suite des étapes, il faut attendre le lancement d’une campagne de recrutement. Pour être sûr de ne pas passer à côté, inscris-toi à notre newsletter !
Attention, les épreuves changent lors de chaque recrutement. Ci-dessous, nous te donnons à titre indicatif un aperçu des épreuves lors des derniers recrutements. Même si le but reste à chaque fois d’évaluer au mieux tes qualités et aptitudes, le détail des épreuves peut donc changer.
2. Séance d'information
Les épreuves commencent par une présentation. On aborde tous les aspects du métier et on te donne plus de détails sur la procédure de sélection et les épreuves. Ta présence à cette séance est obligatoire.
3. Tests
Il y a ensuite deux tests:
- un test sur ordinateur pour évaluer ta capacité de raisonnement technique dans différentes situations;
- un questionnaire à choix multiple sur les institutions bruxelloises, la technologie (construction, électricité, etc.), la topographie de la Région de Bruxelles-Capitale, les mathématiques (formules arithmétiques et géométrie de base, calculs de volume, etc.).
4. Épreuves physiques
Il y a quatre épreuves, réparties sur trois jours différents :
- Course à pied (piste),
- Natation (piscine),
- Parcours d'agilité (salle),
- Résistance au stress en milieu confiné.
Tu trouveras ici tous les détails concernant ces épreuves (PDF).
Le parcours d’agilité est sans doute l'épreuve la plus exigeante. On te montre comment on fait ? Choisis ton perso !
5. Entretien et test de personnalité
Pompier, c’est un travail de contact, auprès des gens. Il est indispensable d’avoir la bonne mentalité !
La dernière épreuve est donc un entretien visant à évaluer tes compétences et tes affinités pour le métier. L’entretien est précédé d’une épreuve écrite.
6. Stage
Tu as franchi toutes les étapes ? Alors tu intègres une réserve de recrutement où les candidats sont classés suivant leurs résultats aux tests ci-dessus. En fonction de ce classement, tu pourras peut-être accéder au stage qui va durer un an.
Et à la clé, si tu réussis ton stage : tu peux enfin devenir pompier, ou pompière 😉, à Bruxelles !